Serwisy społecznościowe mogą pełnić bardzo różne funkcje. Są obecnie miejscem, w którym mogą spotykać się nie tylko osoby, które mają zbliżone zainteresowania. Są także serwisy, które mogą służyć do poszukiwania pracy i zbudowania sieci kontaktów zawodowych. Takim serwisem jest między innymi mający globalny zasięg Linkedin.
Kto może korzystać z serwisu?
Linkedin ma charakter międzynarodowy. Celem jego stworzenia było umożliwienie nawiązania kontaktów o charakterze biznesowo-zawodowym. Na serwisie mogą zarejestrować się osoby, które rozpoczynają działalność biznesową, ci, którzy w świat biznesu weszli już jakiś czas temu oraz osoby, które są zainteresowane znalezieniem atrakcyjnej pracy.
Jak można wykorzystać serwis Linkedin?
Nie jest on tylko narzędziem komunikowania się, ale przede wszystkim służy także do poszukiwania pracy. Serwis jest także narzędziem wykorzystywanym przy rekrutacji. Zamieszczone na serwisie profile przeglądają pracodawcy i headhunterzy. Pracodawcy mają możliwość przeglądania tablic i grup z treściami udostępnionymi przez użytkowników. Chętnie przeglądają profile tych kandydatów, którzy aplikują na wolne stanowisko przesyłając swoje CV drogą tradycyjną. Serwis umożliwia również wysyłanie i przyjmowanie zaproszeń do grona znajomych.
Czy założenie profilu jest trudne?
Serwis jest bardzo prosty w obsłudze, założenie profilu nie jest więc trudne. Serwis daje możliwość wybrania:
– standardowego konta Basic;
– płatnego konta Premium. Konto to zapewnia dostęp do zwiększonej ilości usług oferowanych przez platformę. Bardzo często konto to wybierają osoby prowadzące zawodowo procesy rekrutacyjne. Przez okres 30 dni można z konta korzystać za darmo. To okazja, aby przetestować jego możliwości.
Tworząc profil na Linkedin można wzorować się na CV. Powinien więc zawierać on informacje o wykształceniu, posiadanym doświadczeniu zawodowym, ukończonych szkoleniach i kursach. Bardzo ważne jest także podanie informacji o sposobie nawiązania kontaktu. Informacja ta jest bardzo ważna, jeśli szukamy pracy.